Soluciones legales para una adecuada cobertura legal
Enrique Ramos Rojo Abogado
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente
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“Persianazo” y responsabilidad del administrador
El administrador que no liquida ordenadamente una sociedad o incumple sus obligaciones legales incurre en responsabilidad.
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¿Cuidar a un hijo es fuerza mayor?
¿Recoger a un hijo enfermo del colegio es una situación familiar de fuerza mayor? ¿Debe la empresa conceder el permiso?
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El derecho de información del socio
¿Puede el socio de una SL aprovechar la junta de aprobación de cuentas para pedir información sobre salarios, filiales o contratos?
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Aportaciones de socios
Pueden ser necesarias si la sociedad tiene pérdidas.
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El TRADE no quiere seguir colaborando
¿Qué puede hacer una empresa si un TRADE ya no quiere seguir colaborando de un día para otro?
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Asegúrese de que se cumplirá el pacto de socios
Un pacto de socios es una forma sencilla de regular relaciones, pero tome medidas para garantizar que el pacto se cumpla.
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Le pagó un salario inferior
Una empresa quiere despedir a uno de sus trabajadores y descubre que le ha venido abonando un salario inferior al pactado. ¿Cómo se calcula la indemnización?
DERECHO LABORAL
Somos un despacho legal especializado en trámites laborales y tributarios y en estas líneas hablaremos de estas dos ramas del Derecho.
Tablas y Coeficientes
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Bases y tipos de cotización en el Régimen General
Conozca los límites mínimos y máximos y el coste de las cotizaciones sociales.
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Bases y tipos de cotización en el RETA
Conozca las bases de cotización en el Régimen de Autónomos para 2024.
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Empresas obligadas a auditarse
Verifique si su empresa cumple los parámetros para someterse a auditoría obligatoria.
Guias Prácticas
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Aportaciones de socios para compensar pérdidas
Cuando una sociedad tiene pérdidas y no tiene reservas suficientes para compensarlas, los socios pueden aportar fondos sin necesidad de hacer una ampliación de capital.
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¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
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